Face aux difficultés économiques, le Groupe Futurs Médias (GFM) a décidé de mettre en place un plan de restructuration qui touche directement son personnel. Selon Source A, ce plan prévoit le licenciement d’une partie des employés pour motif économique, ainsi qu’une réduction des salaires qui est entrée en vigueur depuis le 1er novembre. La baisse de rémunération varie selon le niveau de solde des employés, atteignant 10 % pour certains et 15 % pour d’autres.
Cette décision a provoqué une réaction immédiate au sein du syndicat des travailleurs du groupe. Contacté par le journal, Mamadou Fall, secrétaire général de la section Synpics de GFM, a dénoncé une mesure prise de manière unilatérale, sans aucune consultation préalable des partenaires sociaux. Selon lui, le syndicat n’a été ni informé ni associé à la réflexion sur ce plan de restructuration. Face à cette situation, M. Fall a annoncé la tenue d’une réunion d’urgence dès mercredi afin de définir la réponse à apporter à cette décision.
Source A souligne par ailleurs que toutes ses tentatives pour joindre la Direction des ressources humaines du Groupe Futurs Médias sont restées infructueuses, laissant planer le flou sur les motivations exactes de la direction et sur l’étendue des mesures prévues.
La mise en œuvre de ce plan de restructuration intervient dans un contexte économique difficile pour le secteur des médias, marqué par une baisse des revenus publicitaires et des pressions financières accrues. Les prochaines semaines seront donc déterminantes pour le personnel de GFM, qui se retrouve confronté à une incertitude importante concernant son avenir professionnel et ses conditions de travail.
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